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飞单、私单、吃回扣、离职删客户……这些都是国内头部软件A企业的销售团队内屡禁不绝的问题。软件A企业的老板甚至打趣道“有人用工作微信截的活儿、吃的回扣,足够再开一家新公司。”
用老办法来管理,效果不尽如人意。
“收手机查?早删干净了。装监控软件?直接骂你侵犯隐私!”
针对这些问题,微盛AI·企微管家给到头部软件A企业的解决方案简单又好用:不碰手机,不动隐私,只要求所有员工以企业微信账号对外添加好友、对内联络同事。然后给企业微信加个“AI风险预警助手”。
以下就是微盛AI·企微管家的“AI风险预警助手”所做的3点:
员工与客户的每句对话(包括撤回消息、删除内容),自动同步到企业加密云端,合法合规。且管理层可以进行查看和关键词检索。
比如,销售人员跟客户微信发“加我私信说”,然后秒删对话。销售主管可以直接从云端调出完整记录,处理违规员工。
企业可以设置“红包”“私下转”“跳单”等关键词,AI实时扫描每一条正在发送的聊天内容,一旦查询到关键词,将会阻止违规信息发出。而且,未发出的违规信息还会被送达至管理层的企微中,提醒及时处理员工违规行为。
比如,一个销售在企微对话框,给客户微信发“返你5个点别声张”。信息被阻拦的同时,销售主管也收到了该销售触发违规行为的提醒,第一时间进行了处理。
AI能自动识别员工的违规行为。一旦员工删除客户微信、私加客户微信、删除聊天记录,AI都能阻止,在企微内生成提醒向管理层汇报违规行为。
比如,一个销售在离职前,想批量删除客户微信。微盛AI·企微管家在检测并阻止这一行为后,实时上报管理层,保证了客户资源全数保全。
在使用微盛AI·企微管家的前期,A企业的管理层都怕员工抵制。但实践下来的真相是:管得越透明,团队越干净,业务增长越明显。
“现在团队氛围反而更好了,”A企业的管理层反馈说,“浑水摸鱼的人走了,认真做事的人多了。”
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