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“系统上线三个月,除了增加销售的工作量,没看到任何价值”;
“老板想通过 CRM 看问题,结果全是模糊记录,根本找不到业绩增长点”;
“销售抵触情绪严重,宁愿记在笔记本上,也不愿填 CRM”。
这些抱怨,是不是戳中了你的心声?
很多企业满心欢喜采购 CRM,盼着它能规范销售过程、提升业绩,最后却发现:钱花了、人累了、效果没了。
其实,CRM 本身没有错,错的是你踩中了落地的三大核心痛点 —— 大多数企业的 CRM 失败,都逃不开这三个坑。
“客户有意向,保持联系”;
“客户没有下决心,持续跟进中”;
“推进顺利,进一步强化关系”。
打开 CRM,满屏都是这类毫无意义的记录,你是不是也一脸茫然?
这就是第一个致命问题:你的 CRM 只有 “记录逻辑”,没有 “赋能思维”。
它只要求销售记录 “已经做了什么”,却从来不会告诉或要求销售 “下一步该做什么”;它堆砌了一堆貌似强大的功能模块,却不懂销售过程中的核心行为决策点,抓不住业绩增长的关键价值点。
比如:
客户处于全生命周期在哪一个阶段?正常使用期,出现问题期和解决问题期。
商机项目中客户采购进程在哪一个阶段?验证方案,商务谈判等。
这些销售最需要的 “导航指引”,大多数 CRM 里完全没有。
最后,CRM 变成了 “事后补录工具”—— 销售忙完一天,还要花 1 小时填一堆无关痛痒的字段,既不能帮他们少走弯路,也不能帮他们提高成单率,这样的 CRM,能有价值吗?
企业采购 CRM 的本质,是想买一套 “业绩增长系统”,希望通过它让销售过程机构化、数据化,可视化和标准化,从而实现销售行为及管理决策科学化。
但现实往往是:
可结果呢?
销售还是凭经验判断客户、凭感觉推进项目;管理者还是凭直觉做决策、凭印象辅导销售。
为什么会这样?
核心原因在于:你的 CRM 没有贯穿一套 “经过验证的增长逻辑”。
它只是把你过去低效的工作方式 “自动化” 了,而没有帮你建立科学的销售过程管理体系 —— 没有明确的阶段划分、没有统一的行为标准、没有可落地的辅导机制。
比如:
这样的 CRM,只是一个 “高级电子台账”,根本无法推动销售行为和管理决策的本质提升。
“一上 CRM,销售就喊麻烦”—— 这是最常见的现象。
为什么销售抵触 CRM?不是他们懒,而是大多数 CRM 的设计,从根上就错了。
它们的出发点是 “方便管理者监控”,而非 “帮助销售成功”:
这些设计,只会占用销售的 “有效销售工作时间”,打断他们与客户互动的自然节奏 —— 销售本来可以有更多的时间在客户那里,结果却被束缚在系统里,做着毫无价值的耗时的文字工作。
久而久之,销售对 CRM 的抵触情绪越来越强,要么敷衍填录,要么直接弃用,最后 CRM 变成了 “管理者自嗨的工具”,完全失去了存在的意义。
其实,CRM 不是 “鸡肋”,只是你没找对方法 —— 一个能真正创造价值的 CRM,应该是销售的 “提效武器”、管理者的 “决策参谋”、企业的 “增长引擎”。
它应该像导航一样,提前告诉销售 “下一步该做什么”;
它应该贯穿科学的增长逻辑,让销售告别 “凭感觉干活”;
它应该以 “赋能销售” 为核心,让销售主动愿意用、喜欢用。
如果你也受困于 CRM 落地失败的痛点,渴望打造一套真正高效的销售过程管理体系,让工具真正服务于业绩增长。
为此,我准备了一场专属直播,将直面这些尖锐问题:
这场直播不聊空泛的理论,只讲实战干货,针对销售管理者、企业负责人、CRM 项目负责人,拆解可落地的解决方案。
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2025-06-25
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