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企业微信审批设置之分支条件

发布日期：2025-12-31 11:21:56 浏览次数： 112 来源：数智办公说

人事部门在对企业员工设置请假条件的时候。有时会遇到这种场景。

一线人员（销售，售后，工厂员工）请假只需要跟团队直接领导请假报批。

但是办公室文员及高管请假除了需要通知直属领导和老板外，还需要告诉兄弟部门主管。

因此人事需要在后台根据企业管理规则，设置不同的条件分支。

那么在企业微信中，审批流程应该如何设置条件分支呢？

操作步骤：

一、进入管理后台
登录企业微信管理后台，导航至【应用管理->审批->点击对应审批模板的编辑->规则设置->审批流程设置】

二、添加条件分支
如果该节点已有条件分支，点击节点的“添加条件”按钮以增加新的分支。
如果该节点未添加过条件分支，点击节点的“加号”按钮新增条件分支。

例如我们设置规则：

①、如果一线工厂工人和销售部成员请假（非产假）且请假时长小于等于3天，则只需部门领导批准，然后抄送人事即可。如果请假时长超过3天，则需要增加人事审批。

② 办公室人员请假需要除部门主管审批外，还需要人事部门和指定领导审批，且需要抄送人事主管和老板。

③ 如果请假类型为产假或陪产假，除了需要部门主管批准外，还需要人事部门，老板的审批并抄送财务。

三、设置分支条件

其它如图：

注意：应该企业微信在添加部门审批人的时候除了部门直接负责人外只能按照层级选择，不能指定哪个部门负责人。所以这个时候需要按标签指定。给其它部门负责人配置标签。

这样我们就完成了。

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