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告别信息“黑洞”,让每一份重要通知的触达都清晰可查
在企业日常运营中,确保重要通知传达到每一位相关员工,是管理者面临的基础却关键的挑战。群发消息后,最令人焦虑的问题莫过于:“大家都看到了吗?”企业微信的公告功能不仅提供了高效的信息发布渠道,更通过强大的已读/未读状态追踪能力,让信息触达情况一目了然,彻底终结“通知发了个寂寞”的窘境。
企业微信为公告管理者提供了清晰的阅读情况统计面板,让信息穿透率变得透明。
管理员可以方便地追踪每一条公告的传播效果:
查看入口:
1. 电脑端管理后台:管理后台 -> 安全与管理 -> 管理工具 -> 消息群发 -> 已发送
2. 电脑端工作台:工作台 -> 公告 -> 左上角“群发消息” -> 已发送(适用于管理员、公告负责人及有发送权限的成员)
统计内容:系统会明确显示已读人数、未读人数,并可以查看具体的已读成员和未读成员名单,精确到人。
数据导出:阅读情况支持导出为文件。导出的内容包含已读/未读人数,以及每一位成员的具体信息(通讯录姓名、所在部门),便于存档或进一步分析。
统计范围:阅读情况统计仅限企业内成员。通过微信插件(原企业号)查看公告消息的成员,不会被计入统计。
时间限制:阅读情况仅支持查看发送时间90天内的公告。超过90天后,后台将不再显示已读/未读状态。
权限差异:
○ 超级管理员:可以查看所有成员发送的所有公告的阅读状态。
○ 分级管理员:可查看其同管理组及子管理组内其他管理员下发的应用/公告消息。
○ 普通成员(有发送权限):仅能查看自己发送的公告记录和阅读状态。
除了阅读追踪,企业微信还提供了对公告从创建到归档的全流程管理能力。
公告在系统中呈现三种清晰的状态,便于管理者进行维护:
已发送:成功发布给成员的公告。管理员可在此状态下进行最关键的操作之一——撤回(需在发送后24小时内操作),撤回后所有成员均不可见。
已撤回:已被撤回的公告。管理员可直接点击进入编辑页面,修改后可重新发送。
草稿:保存但未发送的公告,可随时编辑或发送。
管理者可以从多个入口回溯历史发送记录:
管理后台:安全与管理 -> 管理工具 -> 消息群发 -> 已发送
手机端(分级管理员):工作台 -> 管理企业 -> 应用发消息 -> 已发送的消息
电脑端工作台:工作台 -> 公告 -> 左上角“群发消息” -> 已发送
注意:成员被删除后,其已发送的公告不会被自动删除。已发布的公告将永久保存(除非手动删除)。
员工接收公告的途径非常便捷:
电脑/手机端消息列表:在聊天消息中直接接收。
工作台入口:通过工作台 -> 公告查看所有收到的公告。
提示:如果成员收不到公告,请管理员协助核查两点:① 该成员是否在公告应用的可见范围内;② 该成员是否在本次公告的发送范围内。需注意,企业微信公告暂不支持在微信插件中接收。
对于需要反复宣导或新员工需要了解的重要历史公告,企业微信提供了“收藏”功能,实现知识的沉淀。
操作路径:管理员在管理后台 -> 安全与管理 -> 管理工具 -> 消息群发 -> 已发送中,可将重要公告标记为“收藏的消息”。
核心价值:收藏后的消息可以同步到插件,并且新入职的成员(在应用可见范围内)也能在手机端查看到这些被管理员收藏过的历史重要消息,极大地便利了企业文化的传承和新员工培训。
1. 公告删除后能恢复吗?
目前,已删除的公告内容暂不支持恢复。请在删除前务必确认。
2. 历史公告会保留多久?
目前,已发送的公告在未被删除的情况下,是永久保存的,且展示条数没有限制。
高效使用建议:
1. 发布重要公告后,养成定期查看阅读状态的习惯,及时跟进未读人员。
2. 利用导出功能,对关键公告的阅读情况进行存档,作为管理依据。
3. 善用“收藏”功能,将制度、政策等需长期查阅的公告沉淀下来,构建企业知识库。
4. 厘清权限,根据管理需要合理设置分级管理员,实现权责分明的高效管理。
用好公告的追踪与管理功能,就是为企业信息流安装上了“雷达”和“仪表盘”,让每一次沟通都掷地有声,让管理决策更有据可依。
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