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我要投稿
10年前,我也是一个初入TO B企服领域的菜鸟,进入那家小公司是个才成立不久的创业团队,老板是个从大厂跳槽出来的,卖的是企业咨询课程。
很显然,没有老同事带,手里有任何资源,只能自己从零开发新客户。
每天就是疯狂找企业名单,搜索行业信息、加各种社群、在地图上一个个搜企业,再挨个拨打电话尝试系……
一天天累得半死,客户却少得怜,真正能聊上的更是少之又少。
但更现实的问题是,如果找不到客户,业绩就挂零,甚至饭碗都保不住。
为了生存,我只能加班熬夜,不断尝试各种方式找客户,但效率极低,结果也不尽如人意
当然,前期的这些在小公司的经历和摸索,都是积累。
后来,我凭借着这些经验和教训,一步步跳槽到了更成熟、更注重销售效率的大公司。
而之后到了一家公司,公司是有三个月保护期,但我下团队入职不到一个月就顺利转正,并成了季度销冠。
回顾这一切,并不是因为我变聪明了,而是因为我逐渐摸索到了门路,找到了更适合的开单方法。
首先,TO B销售,最重要的是什么?
我觉得是就是客户!是资源。
没有客户,所有的销售技巧、话术、谈判能力,都是空谈。
再后来,自己也有了一定的客户积累,业务也上手的比较快了,开单也顺其自然了。
2、工具,让找客户变得简单高效
但是在一家公司,我第一次接触了企业级的获客工具,这才明白:原来找客户也能这么轻松!
原来我之前走过的都是条条弯路。
尼采说:凡打不倒你的,终究会使你变得强大。
和我们之前使用的企查查和天眼查类似,但又不一样。
以个人觉得很好用的一款系统为例,它可以自定义筛选,比如按业务模式,精准锁定更易成交的目标客户,避免咱们盲目打电话。当然也可以自定义按行业、地区、企业规模等筛选出各种类型的企业名录。
另外,可以自动筛查企业的最新动态,如融资、招投标、裁判文书等,可以去判断是否有需求。
还有就是:它并不是沉默的信息,系统后台会动态更新企业信息,确保名单不过时,减少无效拨打。
最重要的是,筛选的线索,直接提供关键决策人的联系方式,如老板等,提高咱们的接通率。因为数据来源广,所以数据会比较丰富又精准。
我们以前找100个客户名单,可能需要一整天,现在直接在一个系统里筛选,分分钟就能搞定!
以前打电话,80%都是无效号码或前台电话,现在直接联系到老板,沟通效率翻倍。
以前每天要拨打上百通电话,真正聊起来的不超过10个,现在每天能有效沟通30+,业绩提升立竿见影。
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