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越来越多的企业都在使用企业微信,企业微信能帮助企业解决哪些痛点?又能给企业带来什么好处呢?
痛点一:获客成本高,用户留存难
电商的崛起,电商平台的销售及营销费用,与年度活跃用户的比值,都在快速增长,同时,企业获客成本居高不下,导致流量红利增长空间有限,企业亟需提升运营能力,对用户做深度留存,培养用户粘性,降低获客成本;
痛点二:人力成本高,工作效率低,服务质量差
人力成本偏高,企业缺又无法有效监管员工,员工无法高效快捷回复用户信息,缺乏对用户统一管理,数据统计与分析,甚至用户画像分析也纯靠人工实现;
无法追踪聊天记录质检,一旦出现辱骂拉黑客户、消极怠工、敷衍应付客户、飞单、走私单等严重损害企业利益行为更是无法监管;
痛点三:缺乏背书,缺乏品牌公信力
缺乏官方身份认证的背书,用户信任感不强,企业难以打造品牌信任感;
纵观各界,电商、餐饮、零售、教培等行业无不在使用企业微信建设私域,他们通过私域提升了用户复购率,通过私域裂变、用户老带新实现了低获客成本。
那么,用企业微信有什么好处呢?
1、企业微信可与微信互通。企业员工使用企业微信,可以直接与其微信用户直接沟通,微信拥有十几亿的用户体量,这是其它任意平台都无法比拟的优势;
2、企业微信员工的昵称中会显示企业名称,自带企业背书。员工在添加客户时,客户通过员工昵称,就能看到该员工是哪个企业,属于哪个品牌,增加了客户的信赖感;
3、企业微信的多种运营工具,助力企业高效运营客户。企业微信可以设置欢迎语、群自动回复、群自动踢人、群发等功能,极大程度减少了运营人员的工作量,提高企业运营效率;
4、企微自带风控能力,保障客户资产安全。企微拥有很多风控功能,像敏感词语拦截:例如,将一些特定的敏感词拦截下来,禁止员工发送给客户;会话存档功能:在获得员工及客户同意的情况下,将聊天记录保存下来,避免出现员工发送联系方式、收回扣、辱骂客户等情况;离职继承:将离职员工的客户直接转接给其它在职员工,避免离职员工带走客户,这也是其它工具无法做到的。
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