微信扫码,关注“企微云”公众号完成申请
扫码加专属顾问企业微信,我们将协助您进行线上体验!
我要投稿
每一年,私域和全域运营都会遇到新的挑战,但过去一年的挑战格外集中:用户疲倦、人才短缺、数据难通。当然,这些问题不是突然出现,而是在全域和AI深度介入之后,被进一步放大。
见实《2026私域趋势暨年度调研报告》中首次系统化加入“挑战”指标,试图回答一个更本质的问题——私域在变得更复杂吗?还是我们对它的要求在变高?
报告中,企业最头疼的第一件事仍然是“缺专业人才”;几乎同样棘手的,是数据打通和组织协同。与此同时,用户对私域互动的耐受度正在发生分化,有人说更积极了,也有人感到疲劳上升。
人才、组织、平台、供应链、出海……所有要素正在被重新洗牌。这背后折射出一个趋势:私域正在倒逼供应链、组织结构乃至商业模式发生变化。
报告中将私域的八大挑战集中展现,希望帮助企业和从业者看清现状、找到2026年的行动方向。接下来,让我们逐条拆解这些洞察。文末可扫码或点击“阅读原文”获取报告完整版。
展开2025年度调研时,在“在推进全域运营过程中,您遇到的最大内部挑战是什么?”的议题中,缺乏专业人才(33.86%)、数据无法打通,形成孤岛(24.80%)、部门墙与协同困难(16.54%)排在前三。
其实这三个并非首次出现,而是近年来一直被高频提及。
以缺乏专业人才为例,不论私域还是全域,乃至当下正在接受的AI带来的冲击,几乎都是新事物、新变化,且持续汰新。曾经的运营技巧、经验和方法论,都需要不断在新框架下调整和适应。
过去几年来,见实和前程无忧51job持续多年联手发布的《私域人才需求与薪酬报告》,都始终在强调一个信息:私域和全域运营的人才缺口一直非常大。
数据打通的问题,则是随着全域运营逐渐成为主流的情况,才不断凸显。如果仅仅是一个平台上做私域,做用户运营,那无需打通。一旦需要将线上线下的多个场景、多个平台、品牌和渠道的用户数据,都串联在一起分析和挖掘、支撑用户运营,那打通就必不可少。
部门墙与协同困难则是私域团队垮塌的最大原因。常见于电商部门、线下部门与私域运营团队的冲突,背后则是现金流与潜在收入支撑的冲突。如果没有高层重视,私域几乎很难很好的推进下去。
在内部挑战中,高层支持即排在第四。不过好在前述调研中我们看到,许多团队的规模数在放大、高层重视程度在加强,就表明这个问题在未来会越来越少被提及。
那么外部挑战呢?
毫无悬念,“用户对私域互动产生疲劳或抵触”(41.73%)以碾压的姿态远超一切选项。
私域的基础是用户运营,用户都不理睬你了,还运营什么呢?
另外两大外部挑战,甚至从比例上看,有点不分伯仲。分别是:
市场竞争激烈、获客成本高(25.2%)。有意思的是,私域的崛起就是因为公域获客成本过高。如今,私域也到了这一步。不过,这里所指的获客成本高,更多指的是将用户沉淀到私域的成本,更高了。
平台规则限制与变化(如外呼、链接屏蔽)(24.02%)。今年以来,平台的策略一直在快速变化。如前述内容也提到过,市场对中老年市场、私域直播的整顿,就甚至影响了许多私域收入贡献收入过高的一些行业。还有对外呼、包裹卡等的限制等等。
因为今年是首次设置关于用户对私域互动接受度变化的问题,见实团队继续追问了一下这一年来的变化。
略还好的是,40.55%的团队认为,用户对私域互动接受度在提升,参与度更高。36.62%团队认为参与度下降。而认为持平的团队最少,只有22.83%。
结合起来观察,虽然当下用户没有明显反感、且大部分还在提升的态势——不然私域收入和占比不会继续上升。但,36.62%的数据显示出,更多团队开始担忧会出现这一迹象。因此,加快运营策略的升级、玩法的升级,成为当下前沿团队在思考和测试的重点方向。
这又反过来解释,为什么全域运营会是新的趋势所在,以及,大家对私域人才、顺滑的部门配合这么渴求,因为每个测试都是艰难的,没有支持、没有经验丰富的专家一起,是很难快速获得好结果。
既然私域从业者开始担忧用户的互动接受度和参与度,那么,企业对用户生命周期管理是否有开始考虑和准备?
调研中,已系统化覆盖的占比21.26%、部分覆盖的企业占比为42.52%;
某种程度看,业界通常理解这些系统和规划为“有量有闲有钱”的团队才会展开,即私域用户在一定体量之上、收入在一定级别之上的品牌,才会准备相关预算。而从调研看,接受度比预想要高很多。
关于数据打通,每年都是一大话题。
但越在今年及往后,越会成为痛点。无它,就是因为全域运营也要成为基础了,没有数据的配合,没法展开全域运营。
回到调研中,实现跨平台用户数据完全打通的,只占(8.66%)、部分打通的只有(48.43%),而正在规划(26.77%)和尚未考虑(16.14%)就超过4成。
切换到服务商视角中,则既有相同的是:
站在服务商面前的多半是客户,尤其是大客户。因此完全打通的企业占比略高,上升到了20.78%;
部分打通则下降到33.76%。而正在规划和还没做的,累计下来与品牌视角占比相当。
这说明数据打通这件事情,要么是大家还没重视,要么是体量不到。
在私域面对的外部挑战中,平台规则限制与变化(如外呼、链接屏蔽)以(24.02%)的比例排在第三的位置。
那么,在今年大家对平台政策调整对业务带来的影响,实际评估是什么样的?
见实团队同样在调研中用服务商和品牌不同视角来观察。有趣的是,认为平台政策变动可以适应的占比,两个视角都非常均衡,占比均在46%上下。
差别在是否需要频繁调整策略上。品牌视角中,有30%左右认可需要频繁调整,认为没什么影响的则占到22.44%。
但在服务商视角中,近半的比例(49.35%)认为平台政策影响非常大,需要频繁调整策略。只有3.9%认为没有什么影响。
这或和感受有关。只要平台波动,必然有品牌商家会被波及,下意识的动作就会联系服务商。当这些线索汇聚和集中在服务商上时,他们对这些变动就感知非常明显,并需要配合客户做出相应调整。
现在,短视频和直播已是许多企业的基础部门、增长基础配备。
在今年调研中,见实团队增设了一个问题,即“视频号直播、抖音商城等新场景对私域的贡献”。
用服务商和品牌不同视角来观察,会发现这是一个对立的结果,即服务商认为直播和短视频已是正常渠道(48.05%)、核心渠道(37.66%),而品牌视角则认为辅助渠道(42.52%)多过正常渠道(32.28%)。只有18.9%的品牌商家认可这是核心渠道。
和上个挑战相似,我们也暂时用勇于试错、试探新市场的品牌商家,会率先集中在服务商处,来解释这种差别。
这个挑战,不如说是机遇。
该问题是今年新增设。最初期望看看私域对供应链的影响。
在过往案例观察中,私域逐渐对供应链、产业链上下游联动带来了影响,并继而影响商业模式。
这一问题同样分为不同视角,在服务商视角中,私域已经在反向驱动供应链,远远超过品牌视角。这显示出,许多前沿团队已在做类似优化和试探。估计后续时间才会逐渐被更多企业所感知并借鉴。
再看看对企业组织结构优化、产业链或商业模式的升级影响。在调研中,同样是服务商视角认为,私域/全域已在反向驱动企业组织变革、产业或商业模式升级(57.14%),31.17%则认为刚刚开始涉及。
而在品牌视角中,认为深度改变的企业组织变革、产业或商业模式的占比在32.68%,46.46%则认为刚刚开始涉及。
不管如何,对业界的深度改变,其实早已开始。
出海跨境的大火,也让见实团队在年度调研中新增了一个选项,以了解大家对海外私域的兴趣和布局。
让人意外的是,有7.48%企业已在布局海外私域,有22.83%的团队表示有此计划。全球化大潮看来已势不可挡。
看着这组数据,见实团队也在反问自己,要不要开始布局海外私域的相关业务。
WeSCRM专注2B场景的SCRM系统
产品:企微SCRM系统+微信机器人+私域陪跑服务
承诺:产品免费试用七天,验证效果再签署服务协议。零风险落地企微SCRM,已交付6000+ 2B企业
2025-07-18
2025-04-12
2025-09-05
2025-05-22
2025-09-12
2025-02-11
2025-02-11
2025-02-12
2025-02-13
2025-07-02