企业内部流程传统化：请假、报销审批使用传统纸质流转审批效率低以及相关资料难存档、难查找；

员工外勤情况难监管；

客户管理难，使用微信群跟上游水泥厂对接工作繁琐且笨拙，无法实时查看各项目进度，施工人员无法及时反馈进度导致项目消耗大量成本，优质客户管理不当导致流失。

贵州某混凝土有限公司是经省建设厅批准成立的一家专业从事混凝土生产、销售的有限公司。公司主要生产强度等级C60以下的商品混凝土、建筑结构墙体材料、外墙屋面保温材料、混凝土预制构件并对外承接机械化施工等。自成立以来，参与省市重点项目建设有：油小线、北京西路、甲秀路、中坝路、贵阳会展中心、贵阳火车北站、轻轨、1.5环、等市政工程建设。

“我司是传统型制造业，企业员工管理，客户管理都是老三套，微信、电话、纸质流程，随着大数据发展，我司也慢慢改变了管理思维，经过跟遐宇科技的合作，才发现传统企业也可以智能化管理，内部OA办公也可以实现无纸化流程，客户管理也可以实现实时监督，大大提高了我司整体的工作效率，减轻了很多传统方式带来的工作负担，在今后发展中也会随着大数据发展不断迭代。“

第一次了解企业微信，有什么用、怎么用？问题多多

○个人微信使用与企业微信有什么区别？

○员工是否有HR统一管理模块，离职，入职、工资条等功能是否具备？

○企业办公流程是否支持全线上（公司物资、对外租赁流程、销售申请流程、外出打卡、常规审批流程、人事管理）？

○针对销售绩效管理及客户跟进管理，能否实现每天定时同步销售数据，聊天侧边栏要能看到客户订单 商机信息？

○员工离职后在个人微信添加的客户会被带走，能否保留企业客户资源？

○供货商每次在群内单独以文字形式发送的出料信息，能否统一收集并实时汇报给相关对接人？

○给对应的人下发任务，能否实时追踪任务完成情况，企业绩效考核时能否有具体数据做升降级奖惩参照？

○出入库管理能通过什么快捷方式管理笔、纸、笔记本等办公用品的实际入库出库，剩余数量统计以及库存不够的时候提醒采购人员？

经过2次面谈，3次线上会议我们耐心为企业关心的问题，进行了一一解答并给予了企业定制化方案.

企业微信专属部署与培训服务，企微效率工具运用

整理该公司的相关需求后，方案工程师根据客户沟通需求制作专属的解决方案。第二天早上九点，通过在线会议为客户演示了方案中企业微信的功能与使用场景效果，客户在会议中当即表示认可，并确定了合作交付的日期。

✓企业微信做客户服务，不在用个人微信，员工手机下载企业微信使用即可，添加的客户均为企业客户资产

✓认证标签、简称、门店属性的昵称等，打造企业丰富的企业IP人设

✓OA审批流程梳理、配置，助力企业的行政流程规范与效率

✓利用智能表格在线优势做到企业客户统一实时管理，定时推送销售绩效日报

✓企业微信高级功能智能表格搭建出料收集表，模版方便供货商填写，也方便对接人对出料数据收集

✓任务管理表实时追踪相关实施人员任务完成情况

✓出入库管理表实时记录办公用品的数量

第一时间响应，为工厂紧急制订解决方案，并在一月内交付应用使用，让我们成为信赖的选择。

该司需要在2025年4月30日正式使用企业微信，2025年3月13日达成合作后，在一周内完成企业搭建。流程如下：

第一步：第一时间安排高级架构老师对接企业详细需求，并整理需要搭建提供的材料清单给到企业（详细需求对接时间一般在30min-1小时之间

第二步：企业提供需要搭建的资料后，架构老师开始进行部署搭建（搭建时间3-5个工作日）

第三步：企业进行试用检测，工程师及时列出已有问题沟通，需要修改的地方第一时间调整直到正常使用；

第四步：约使用培训（管理员，员工分别培训使用，时长约1-2小时）

员工培训意见反馈，均满分好评

第五步：陪跑服务（以上服务交付后，企业在使用企微过程中遇到任何问题，我们都及时响应解决，帮助企业快速熟悉运用企业微信管理员工及客户）

用企业微信办公一个月了，现在对于内部办公方面，有没有什么感受？

最大的感受就是对于人员考勤、以及行政管理方面的提升，比如说给我们搭建的人事管理板块，提高了员工管理效率。