一、发通知的方式

企业微信发通知有两种方式，「群消息」或「公告」。

受微信沟通习惯影响，群消息是大家最常选用的方式。但群消息通知的缺陷也很明显，当群聊数量多，消息会混杂容易漏看，其次是不方便查询过往的通知信息。

公告是企业微信中专用于通知的应用，它提供专门入口向同事推送消息，阅读更清晰，功能更完善。企业的正式通知，更建议采用公告发送。

二、公告的使用

1、发送权限

除超级管理员，公告的发送权限需要提前设置，分级管理员设定应用管理范围包含公告，或单独设置发公告权限给到特定成员。

注：根据权限范围的不同，发送者可针对的发送目标会不一样，若企业规模较大，不同部门划分细致，权限务必提前梳理清晰再行配置。

2、发送方式

超管、有权限的分管可在移动端、PC端、管理后台发送公告。

普通成员具备发公告权限，需要在移动端或PC端操作。

3、公告的优点

定向传播与广泛覆盖：公告能定向发送给特定群体或全公司，确保信息精准触达，覆盖更广，而不仅限于群组内的成员。

内容多样与丰富性：支持添加图片、文档等多种媒体形式，使信息表达更生动全面，超越了纯文本限制，提升沟通效果。

定时发布：允许预设发布时间，确保关键通知在最佳时机送达，优化信息时效性，无需即时在线等待发送。

持久查看与存档：公告存储于固定板块，易于历史查询与存档，避免了重要信息被聊天记录冲刷的弊端。

互动反馈：公告支持点赞和评论功能，促进员工间的互动与反馈收集，增强内部沟通的活跃度和参与感。

阅读状态追踪：发布者可直观看到哪些成员已读公告，便于掌握信息传达的效果，确保每个人都得到通知，对于需全员知悉的内容尤为重要。

公告的定向性、内容丰富性、时间灵活性、长期可查性、互动性和阅读跟踪能力，为企业的内部沟通提供了更为高效、有序的通知解决方案。

对于日常有较多通知需要发送的企业，公告是更规范和高效的选择。

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