离职时千万别直接注销企业微信！90%的人不知道的3大风险

一时手快，可能导致客户流失、数据清空，甚至惹上麻烦！

办理离职手续时，很多人恨不得立刻切断上一份工作的所有联系。当你在企业微信上点击”注销账号”时，你以为的”清爽告别”，可能埋藏着巨大的隐患。直接注销企业微信，你可能会面临以下  90%的人都未曾意识到的三大风险 ！

风险一：客户资源瞬间“蒸发”，个人信誉受损

● 如果你用企业微信添加了客户，直接注销意味着什么？

●  对客户而言：你的账号会突然变成一个“已注销”的灰色头像，名字变为“已注销的企业微信用户”。客户想找你时，发现联系不上，这会给客户留下极其不专业的印象，甚至怀疑公司是否可靠。

●  对公司而言：你带走的不仅是你的联系方式，更是公司宝贵的客户资产。这可能导致业务交接中断，可能会违反公司的合规要求或竞业协议。

✅ 正确做法：配合公司管理员，完成【离职继承】流程。这样，你的客户关系可以无缝转移给接手的同事，客户会在无感知的情况下完成对接，业务不受任何影响。

风险二：重要文件资料永久丢失，无法恢复

● 注销是“数据清除”！企业微信中的微盘文件、项目文档、重要聊天记录、邮件等，在账号成功注销后，都将被永久删除或匿名化处理，且无法恢复  。如果你在离职前没有备份，这些凝聚了你心血的工作资料将一去不复返。 

✅ 正确做法：  离职前，花点时间整理和备份重要资料。可以通过“转发到文件传输助手”或“保存到个人微盘”等方式，将关键文件保留下来。

风险三：触发管理警报，影响离职流程

注销并非一次”静悄悄”的个人行为。当你提交注销申请后，企业的超级管理员会立即收到一条“成员主动退出企业”的系统提醒  。如果你在没有完成工作交接的情况下直接操作，可能会引起管理员的警觉，甚至影响正常的离职流程和背调。

✅ 正确做法： 将注销账号作为离职流程的最后一步 。确保所有工作已交接完毕，并告知上级或HR后，再进行注销。

那么，正确的操作姿势是什么？

当你妥善处理了以上风险，确认需要注销时，请遵循以下安全路径：【手机端】->【消息页面】->左上角【三】->【设置】->【账号与安全】->【企业微信安全中心】->【注销账号】 

请注意：   注销有条件！你必须满足以下3个条件：① 只加入一个企业；② 不是创建人/超级管理员；③ 账号安全无风险。否则会提示注销失败。

温馨提示：

提交注销申请后，冷静期为15天，如果在冷静期内再次使用相同账号登录/加入企业微信/微信插件/登录关联企业微信的企业邮箱，会终止注销；冷静期内首次登录企业微信会弹出已提交注销申请的提示，若点击“登录并终止注销”会终止注销。超过冷静期后，账号将被彻底注销，且不可恢复。