下一步

【转载】企业微信如何进行客户关系管理?

免费试用
 
【转载】企业微信如何进行客户关系管理?
发布日期:2025-02-07 22:23:22 浏览次数: 273 来源:兆立科技

在企业运营中,员工离职是不可避免的现象,但随之而来的客户关系管理问题却不容忽视。

当员工离职时,往往会出现客户信息交接不完整或不准确的情况。新接手的员工可能对客户的背景、需求和历史沟通情况了解不足,导致服务质量下降,客户满意度降低。

离职员工可能带走部分客户资源,与客户建立了私人联系,这可能导致客户流失到竞争对手。

同时,离职员工与客户之间的情感纽带也可能受到影响,客户可能对企业产生不信任感,进一步加剧客户流失的风险。


那么,企业该如何应对以上情况呢?
实际上,解决办法就在我们身边——企业微信



1.共享客户:

支持共享客户,便于业务转接或共同跟进。管理员可在客户联系中分配成员添加的客户,成员也可自行把客户共享给同事。


成员可查看共享给自己的客户,客户原有的企业标签、备注、描述等信息将一并保留,有助于快速了解客户


2.在职继承:

成员或客户有变更时,管理员或负表人可在「工作台-客户联系/客户群-在职继承」或通过接口将需要转接的客户、客户群分配给其他成员



客户继承表现:客户会在微信收到变更消息提醒,24小时后自动切换服务人员,无感转接;转接成功后,原成员无法继续跟进服务;客户拒绝时挽留性提示,若客户拒绝,接成员可主动添加,客户也可直接添加接替成员;

客户群继承表现:若群人数已达上限,在进行在职继承客户群时,会随机踢出一名群成员(若有除群主以外企业微信用户,会优先踢出),将继承员工拉进群并成为群主,被继承员工即会退群;

每90天内,客户/客户群最多可被转接2次;



3.离职继承:

管理员可以手动分配离职成员的客户、客户群,也可通过接口分配离职成员客户,避免员工离职带来的客户流失


1.分配离职成员的客户操作方式

从通讯录将成员删除后,如果他有已添加的客户,可以在“客户联系-离职继承”中分配给其他服务人员继续跟进; 也可以在手机端”工作台-离职继承”中对离职成员的客户进行分配


2.选择已离职成员的客户,可以分配给其他服务人员继续跟进



3.管理员进行离职成员客户分配后,客户将在24小时后自动成为接替成员的联系人,若客户拒绝,成员还可选择主动添加



4.分配离职成员的客户群操作方式

若成员创建了客户群,群主离职的情况下,客户群需有管理员分配新群主,若客户群群主离职,管理员未分配新的群主,则这个群的群主不会自动转让群主。

管理员可以通过接口对客户群进行分配





图文已注明来源,版权归原作者所有,文章仅供读者参考




WeSCRM专注2B场景的SCRM系统

产品:企微SCRM系统+微信机器人+私域陪跑服务

承诺:产品免费试用七天,验证效果再签署服务协议。零风险落地企微SCRM,已交付6000+ 2B企业

 
扫码咨询