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贺学友:这样跟进BC类客户,签单率翻倍!

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贺学友:这样跟进BC类客户,签单率翻倍!
发布日期:2026-03-12 20:04:58 浏览次数: 106 来源:驿知行销售铁军

3月第一周,一季度只剩不到20个有效工作日。

你的CRM系统里,是不是还躺着大量这样的客户:有需求、有意向、聊得挺好,可就是签不下来?

你跟了一次、两次、三次,客户总是说“再考虑考虑”“等我跟领导汇报一下”,然后就没有然后了。

还有一些客户,曾经热络过,现在却像睡着了一样,发微信不回,打电话不接,你也不知道该怎么唤醒他们。

你舍不得放弃,又不知道怎么推进,每天在这些“鸡肋”客户上消耗大量精力。

我在阿里做销售时,最擅长的事就是“激活”:把别人跟不下来的BC类客户激活,把沉睡的老客户唤醒,快速推进成A类,然后签掉。

竞争对手很无奈:“老贺太狠了,一家一家撬,一撬一个准。”

今天,我就把这套“客户激活”的方法毫无保留地分享给你。

3月第一周,把这些方法用起来,你的季度目标还有救。


一、先搞清楚:你的客户到底是B类还是C类?

很多销售之所以跟不下去,是因为连客户类型都没分清楚。

B类客户:你没有见到第一KP(关键决策人),但见到了第二KP。第二KP有需求、有购买意愿,你判断可以在20天之内签下来。

C类客户:你见到的是产品的使用者(部门经理或总监),他觉得产品OK,但需要向上汇报,上面可能还有两层领导。这类客户有可能在30天之内签下来。

简单说:B类是见到了二把手,一把手没见着;C类是只见到了使用者,决策人还在上面。

分清楚类型,才知道下一步怎么激活。


二、B类客户激活:三天内必须见到第一KP

一个血的教训

我刚带团队时,有个销售小张,跟了一个B类客户半个月。第二KP对他特别热情,每次去都聊一两个小时,各种夸产品好。小张美滋滋地等着第二KP去跟老板汇报,结果等了一周,对方说:“老板最近太忙,还没来得及说。”

又等一周,对方说:“老板说预算紧张,要不等下个季度?”

小张傻眼了。

我问他:“你见过老板吗?”

他说:“没有,第二KP说他会搞定。”

我说:“你指望第二KP帮你搞定老板?这种事概率只有10%~20%。不要有这种企图,也不要给第二KP这种期待。”

正确做法:三天内,让第二KP引荐你见第一KP

在阿里铁军,我们有个原则:B类客户激活,三天内必须见到第一KP

为什么是三天?因为热度的保质期只有三天

我第一次拜访客户时,如果第二KP在,我一定会争取当场见老板。

我会说:“王总,既然您觉得这个方案对您部门很有价值,要不现在就去跟老板汇报一下?我在外面等10分钟,如果老板有空,我再进去聊几句,把细节说清楚。”

敢不敢提这个要求,是考验你销售能力的时候

如果当天见不到,也必须约好三天内的时间:“那您看周三还是周四方便?我们一起约个时间见一下老板,把这事定下来。”

为什么这么急?因为一旦超过三天,这锅水就被你烧到80度又冷却到20度。下次你再想烧到80度,难度加倍。反复两三次,这个case就从B类退化成C类甚至D类了。

给自己定个死规矩:每一个B类客户,最多跟进三次三次之内见不到第一KP,果断放弃,把时间腾出来开发新客户。

C类客户激活:向上见,否则放手

C类客户比B类更复杂,你面对的可能只是使用者,上面还有总监、VP、老板好几层。

很多销售在一个C类客户上耗两三个月,一层一层往上见,每次都要从头开始谈判:开场白、产品介绍、处理异议,一点懒都偷不了。

一个客户,见第三KP花三天,通过第三KP见第二KP又花三天,再通过第二KP见第一KP再花三天—九天就过去了。你算算,这工作效率有多低?

我的原则是:通过第三KP,尽快见到第二KP或第一KP,同样不要超过三天。

如果你发现这个第三KP根本没有能力引荐上级,或者上级根本不愿意见你。

放手。

这世上的客户多的是,排着队在等你见,何必在一棵树上吊死?

很多普通销售就是这样变成平庸销售的—总是怨天尤人,说客户不好、公司不好、环境不好。我想说,所有的不好,是因为你自己的不好。你每天把大量时间和精力浪费在没希望的客户身上,还指望业绩能好?


三、把第二KP/第三KP搞“疯”,让他变成你的盟友

好,现在你明确了目标:三天内通过现有联系人向上见决策人。

但问题是,你见的人凭什么帮你?凭什么拼命向老板推荐你?

答案是:把他搞“疯”,让他变成你的盟友

怎么搞疯?给他“算账”—正向+反向

我们打个比方。假设这是个B类客户,第二KP可能是产品的使用者,也可能是产品的受益者。

你要和他探讨的是:如果他现在做了这件事,立马会获得什么好处?

对他个人而言:

工资能提升多少?

奖金能增加多少?

业绩做了,他未来的空间有多大?

能晋升到什么岗位?

和他身边的同事竞争时,老板会看什么?

你要用数据化、用假设成交法,给他算一笔清清楚楚的账。

比如:“王总,如果您这个月上线这套系统,按提升20%效率算,您团队今年能多出300万业绩。按你们公司的提成制度,您个人年终奖至少多拿5万。而且老板看到您推动了这个项目,年底晋升总监,您觉得有没有戏?”

正向算完,再反向算:

如果他不做,或者拖下去:

奖金的损失是多少?

年度奖金的损失呢?

未来职位的威胁呢?

老板其实不care多花2万还是3万,反正预算就在那里,不在你这儿花也在别处花。

老板care的是:这个人有没有全力以赴推动对公司有利的事?

正向激励+反向威胁,让他意识到:这事不做不行,而且要快做。

当他把这些算得明明白白,并且认同你的观点时,这个人就“疯”了。

一个顶尖的Top Sales,要想成功先发疯,头脑简单往前冲。让你的客户变成你的盟友,变成帮你签单、帮你推动订单前进的关键人物。

他会主动去跟老板说:“老板,这事我们必须干!不干的话,我们团队今年的业绩目标根本完不成!”

他一句话,顶你说十句话。

反之,如果他可有可无,觉得“唉,这事做也行,不做也行”,那你就完蛋了,盟友都没找到,你怎么把客户推到A类?


四、沉睡客户激活:3条微信话术,让老客户主动找你

除了正在跟进的BC类客户,你的CRM里一定还有一批“沉睡客户”:曾经联系过,后来没下文了;或者合作过的老客户,很久没联系了。

这些客户不需要重新教育,信任基础还在,是性价比最高的激活对象。但很多人不知道该怎么开口,怕尴尬、怕被拒绝。

下面我给你3条实战话术,可以借鉴使用。

话术1:借势激活(适用于很久没联系,但之前聊得不错的)

“王总好,我是XX公司的小张。刚开工,整理客户资料时翻到咱们之前的聊天记录,想起去年您对我们产品挺感兴趣的。最近我们产品做了重大升级,正好解决您当时提到的XX问题。不知道您最近还在关注这方面吗?如果有需要,我发份最新资料给您参考。”

要点:不提“签单”,只提“帮助”和“新价值”,降低对方防备。

话术2:价值激活(适用于之前犹豫过,但没成交的)

“王总好,我是XX公司的小张。去年您说想再对比对比,我非常理解。最近我们服务了和您同行业的XX公司,他们之前也有同样的顾虑,用了我们产品后,3个月业绩提升了30%。我把他们的案例发给您参考一下?说不定对您今年的规划有帮助。”

要点:用同行案例证明价值,用“帮您参考”代替“您买不买”。

话术3:老客户激活(适用于已经合作过的老客户)

“王总好,我是XX公司的小张。咱们合作快一年了,一直没机会感谢您的支持。最近我们推出了老客户专属的XX福利/新功能,想第一时间告诉您。另外也想问问,您这边今年有没有新的业务规划?看看我们还能帮上什么忙。”

要点:先感恩,再给福利,最后询问新需求。老客户更看重服务,不要一上来就推销。

黄金法则:沉睡客户激活,第一条微信的核心不是成交,而是“重新建立连接”只要对方回复了,你就成功了80%。接下来再按正常流程跟进。


六、一次高效谈判:1小时拿下客户

好,现在你成功激活了客户,见到了决策人。接下来怎么谈?

很多销售拜访客户,聊了两小时,该说的都说了,最后客户一句“我考虑一下”,就灰溜溜走了。

问题出在哪?不会控场,不会逼单。

在阿里,我们有个1小时高效谈判模型,你可以直接套用:

开场白(3分钟):轻松破冰,说明来意,建立好感

了解情况(10分钟):问客户现状、痛点、竞对使用情况,记笔记

介绍产品(10-15分钟):针对性地讲价值,不是讲功能

交流讨论(15-20分钟):回答客户问题,一定要同频,别答非所问

逼单(20分钟):临门一脚,当场签约!

最后20分钟,才是关键

80%的销售败在最后20分钟。当客户说“我考虑一下”时,大部分人只会说“好的,那我等您消息”。

我告诉你一个残酷的数据:客户说“我考虑一下”,最终成交率不超过10%。

为什么?因为客户的“考虑一下”只是一种礼貌性敷衍,他内心真正的需求一定没有解决。如果你就这样离开,再次约谈时,他有100种理由拒绝你,甚至根本不见你。

那顶级销售怎么做?

当客户说“我考虑一下”时,我会说:

“王总,我们今天聊了一个多小时,您也认可我们的价值,价格也能接受,要不今天就把这事定下来吧?您这么忙,下次我不知道什么时候才能见到您,万一您一忙把我忘了,我们前面聊的都白费了。”

客户可能会说:“哪有这么快的?我第一次了解你们产品。”

“王总您说得对。但我的想法是:今天我离开后,我再微信您,讲多了怕您烦,不讲又怕您不找我。我已经能看到未来是什么样子了——您一直说考虑,我一直等,最后这事就不了了之。我们还是高效一点,您是不是还有什么顾虑?如果有,我们现在就解决掉。”

这些话,你敢不敢说?

很多销售不敢说,怕得罪客户。但我在阿里十几年,从没见过一个好客户是被“逼死”的。

好客户是弄不丢的,只要你是真诚地想帮助客户,客户是可以感觉到的,不会流失。

相反,那些因为你逼单就生气不买的客户,本来也不会买。

逼单话术实战示例

如果客户说“价格太贵了”,你可以说:

“王总,我们的价格确实比竞对高一些,但您看,我们的系统能帮您团队提升30%效率。按您团队目前产出算,一个月多创造的价值就超过这个差价了。您是愿意为价值买单,还是为了省一点钱继续用低效的工具?”

如果客户说“我再对比对比其他家”,你可以说:

“王总,您现在对比,无非是担心选错。这样,合同里我可以写清楚:30天内效果不满意,无条件退款,运费我承担!去年李总就是这么签的,用了15天就追加了订单。您看,这样您还有什么风险?”

如果客户犹豫不决,你可以用假设成交法

“王总,假设今天您就决定用我们的系统,您觉得第一步应该先解决哪个部门的问题?是销售部还是客服部?”

让他想象已经购买后的场景,把他带入“使用中”的状态。

记住:逼单不是逼客户做决定,而是帮客户做决定。

客户犹豫,是因为他害怕选错。你要做的,是帮他消除这种恐惧。

就算被拒绝,也要有价值

就算今天真的签不下来,你也要争取一个明确的下一步。

不要说“那我等您消息”,要说:

“王总,我完全理解您需要时间考虑。这样,我下周三下午再拜访您,到时候您有什么问题都可以问我。如果没问题,我们就把合同签了,您看可以吗?”

把模糊的“考虑一下”,变成明确的“下周三见”。


七、如果客户就是激活不了,怎么办?

最后,我想说一个残酷的真相:

不是所有客户都值得你花时间。如果三次跟进还是签不下来,果断放弃。

我在阿里带团队时,有个销售业绩一直上不去。我一看他的CRM,好几百个客户,全是跟了两三个月还没签的。我说:“你把这两个月没签的客户全部公开,让别人去跟。你去开发新客户。”

他不舍得:“老大,这些客户都有意向啊,再跟跟说不定就成了。”

我说:“你跟了三个月都没成,凭什么第四个月能成?时间成本你算过吗?”

结果呢?他放手之后,一个月开发了20个新客户,签了5单。而那些他放弃的“老客户”,被别人跟进了两周,签下来3个单子—因为他之前已经把基础打好了,就差最后一脚

真正的销售高手,不是能搞定所有客户,而是知道什么时候该放手。

这世上的客户多的是,排着队在等你见。把时间浪费在没希望的客户身上,是你对自己最大的残忍。

注:以上案例不适用于客户总量极少(如一名销售仅深度维护8-10个核心客户)、单笔订单金额极高(如300万以上)、销售周期漫长(数月乃至半年)且决策流程复杂的项目型销售或大客户定制业务。

八、总结一下:3月第一周,这样打“客户激活仗”

3月第一周,你的时间很宝贵。请按以下步骤行动:

1.盘点CRM:把所有的BC类客户、沉睡客户拉出来,一个一个过

2.分类激活

B类客户:三天内,通过第二KP见第一KP

C类客户:三天内,向上见到更高层级,见不到就放手

沉睡客户:用3条微信话术重新建立连接

3.培养盟友:把第二KP/第三KP搞“疯”,让他帮你推动

4.高效谈判:每次拜访严格按1小时模型控场,最后20分钟必须逼单

5.设定底线:三次跟进不成交,果断放弃,开发新客户

记住我在阿里铁军常说的话:

销售没那么复杂,就那么简单,把该见的人见到,把该说的话说到,把该逼的单逼到。

3月第一周,把这些方法用起来,你的季度目标还有救。

你在激活BC类客户或沉睡客户时遇到过哪些难题?欢迎在评论区留言,贺老师团队会选取典型问题解答。


如果你想系统学习更多销售实战技巧,

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